Een Succesvolle High-Performing Zaakvoerder

Zijn Is Eén Ding. Omringd Zijn Door Hen Is Iets Anders.

 Je Bent Succesvol & Dat Is Niet Altijd Even Eénvoudig

VOEL JE JE OOIT ALLEEN ALS ZAAKVOERDER?

Naarmate je meer succes hebt, wordt het moeilijker voor jou om je open te stellen naar anderen?

Heb je ook het gevoel dat je met angsten en twijfels worstelt die anderen niet lijken te begrijpen en waar je nergens mee terecht kan?

Misschien ben je als top performer en zaakvoerder wel terughoudend geworden om je succesverhalen met anderen te delen en te vieren?

Daarom heb ik de Leadership & Insights Group voor high-performing en succesvolle bedrijfsleiders en zaakvoerders opgericht.

De Leadership & Insights Group is ontworpen om je ruimte te geven en je te omringen met andere bekwame leiders en gelijkgestemden waarmee je van gedachten kan wisselen. Je wordt deel van een kleine intieme groep van gelijkgestemden, creatieve en hoog presterende leiders die hun ideeën en visie verwezenlijkt zien.

De uitdagingen die jullie samen tegemoet gaan, de ondersteuning die je elkaar biedt en de gedeelde ervaring van een inspirerende groep creëert sterke banden waarop je nog ver in de toekomst zal kunnen terugvallen.

Onze Missie: De maatschappij laten kantelen naar welzijn en creativiteit

Succesvolle high-performing zaakvoerders behoren tot een kleine groep van mensen die echt impactvol zijn in onze maatschappij. Hierdoor is de bedrijfswereld de aangewezen plaatst om meer welzijn en creativiteit te ontbolsteren. Door de kwaliteit van leiderschap en denken binnen bedrijven te verhogen, wordt het menselijke talent en potentieel dat vaak slapende is, terug wakker gemaakt.  Door leiders en zaakvoerders samen te brengen in een Leadership & Insights Group, verhogen we het ‘ripple-effect’ en kunnen we samen naar een meer creatievere, innovatieve en gezondere maatschappij evolueren.

Jij Bent Een High-Performer.

Klinkt dit als jou?

  • Je krijgt vaak meer gedaan dan anderen met minder informatie.
  • Je hebt een positieve kijk op de mogelijkheden voor jou.
  • Je durft beslissingen te nemen die enkel gevoed worden door je intuïtie, buikgevoel.
  • Je bent bewust op zoek naar nieuwe opportuniteiten.
  • Je bent productief, toch voel je binnenin soms dat het nog veel beter kan.
  • Je voelt dat de druk en verantwoordelijkheid op jouw schouders vaak groter is dan bij anderen.
  • Je bent een getalenteerde probleem oplosser, wat betekent dat jij oplossingen genereert voor anderen.
  • Je hebt een krachtige visie die soms niet begrepen wordt door je omgeving.

En Soms Val Je In Volgende Valkuilen:

  • Heb je zoveel creatieve ideeën dat je de bigger picture uit oog verliest
  • Soms wordt je opgeslorpt door dagdagelijkse problemen die tijd van je vragen
  • Je bent omringd door mensen waar je niet altijd alles aan kan delegeren, dus doe je meer dan nodig is.
  • Ondanks dat je al veel hebt verwezenlijkt, heb je het (schuld)gevoel dat het nog veel beter kon.
  • Je wilt je impact verhogen maar weet niet goed hoe.
  • Je zit al te lang in je comfortzone. En je zone van genialiteit ligt juist daarbuiten.
  • Je kan moeilijk loslaten. Je wilt alles in handen houden.
  • Je hebt geen hulp nodig. En nee, je creëert meer dan anderen zouden doen.
  • Wat je tot hier heeft gebracht, is niet noodzakelijk wat je verder brengt.
  • Je drukt je gevoelens weg, en dat heeft een impact op je relaties met je werknemers en je familie en vrienden.
  • Je hebt het gevoel dat je niet jezelf kan zijn, en altijd de hoed van high performing zaakvoerder moet dragen.
  • Peace of mind is iets dat vaak ver af is.

Wat is een Leadership & Insights Group?

  • een L&IG is een groep van  6 entrepreneurs die 4x per jaar samen komen.
  • Er wordt nodige aandacht besteed aan de samenstelling van de groep (dus dit is niet voor iedereen).
  • Deelnemers wisselen ideeën, ervaringen uit.  Dit allemaal binnen een ‘non-disclosure agreement’
  • Ze gaan samen creatief opzoek om nieuwe langdurige oplossingen te creëren.
  • Het is een plaats waar men volledig zichzelf kan zijn, en tot volle recht kan komen.

LEIDERSCHAP

De Leadership & Insights Group helpt je verder je leiderschapskwaliteiten uit te bouwen. Gericht op een duurzame ontwikkeling van je bedrijf in een snel veranderende wereld.

INZICHTEN

De Leadership & Insights Group creëert de perfecte setting om inzichten te laten opborrelen.

Inzichten die je persoonlijk functioneren en dat van het bedrijf zullen verhogen.

IMPACT

Verhoog je impact als leider op zowel je bedrijf als je persoonlijke omgeving. Bouw samen met andere bedrijfsleiders aan de maatschappij van morgen.

Het Hoeft Helemaal Niet Eenzaam of Alleen Te Zijn Aan De Top.

Helemaal niet. Door high performing leiders samen te brengen in een confidentiële setting, kunnen zij zich openstellen op een manier die ze vaak op het werk of thuis niet kunnen. Hier kan je problemen aanpakken, die je helpen een beter leider te worden. Helpt je om moeilijke beslissingen te nemen.

 

Een Leadership & Insight Group integreert twee paden. Jouw persoonlijke pad en het business pad.

 

De conversaties met gelijkgestemden entrepreneurs geven je de ruimte om inzichten en helderheid te creëren op beide domeinen.

 

Om het kwartaal kan je even de pauzeknop in drukken. Je kan ontspannen, lachen, huilen, luisteren, delen, helpen en geholpen worden. Maar vooral nieuwe inzichten opdoen die je dadelijk kan implementeren in je bedrijf of je leven.

 

Je kan  alleen verder gaan. Maar, kunnen terugvallen op een samenwerking met andere leiders die met vergelijkbare situaties en contexten om gaan, geeft extra mentale ruimte en denkkracht om tot betere productievere oplossingen te komen.

JE BENT OP DE JUISTE PLAATS

  • Je leidt een team van 7-30 mensen
  • Je bent open, positief en kan anderen inspireren
  • Je staat open om uitgedaagd worden.
  • Je bent je bewust dat je je grenzen zal verleggen.
  • Je zal je soms naakt en kwetsbaar voelen.
  • Je wilt een grotere visie in de wereld zetten.
  • Je kan om met feedback.

  • Dit is niet voor jou als je enkel met geld verdienen bezig bent.
  • Dit is niet voor jou als je geen tijd, energie en geld wilt investeren om een beter leider te worden.
  • Dit is niet voor jou als je niet wilt delen, en je egocentrisch bent.
  • Dit is niet voor jou als je niet begaan bent met het welzijn van je medewerkers

Wil jij deel uit maken van deze vooruitstrevende creatieve Leadership & Insight Group?

Neem dan  contact op hier